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1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的擬定、實(shí)施、監(jiān)督、完善;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理方針、政策、制度和公司行政組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門工作職責(zé)、部門人員編制與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和人員素質(zhì)要求的制定、實(shí)施及檢討、改善、修訂;
3、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘;
4、負(fù)責(zé)員工相關(guān)證件及社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
5、負(fù)責(zé)組織各種員工福利活動(dòng)及公司慶典活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;
7、負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)、辦公用品、食堂、宿舍、環(huán)衛(wèi)、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管;
9、負(fù)責(zé)對外事務(wù)聯(lián)系和辦理;
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交與的其他臨時(shí)性工作。
1、30歲以上;
2、行政管理或管理類大專畢業(yè);
3、三年以上同類管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件;
5、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
6、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
7、具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
2、貨款的跟催及日常跟客戶的基本溝通協(xié)調(diào)工作;
3、日常銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表的制作;
4、熟練掌握和使用Word, Excel軟件。
1、一年以上跟單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟練office辦公軟件操作;
3、工作細(xì)心,溝通能力強(qiáng);